Formacode 42811
CPF 174555
Publics visé
Cette formation SSIAP 2 s’adresse à ceux qui souhaitent postuler à un poste de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou IGH :
► Management de sécurité privée
► Sécurité publique
► Sécurité et surveillance privées
Prérequis
– Aptitude physique (validée par un certificat médical
– Capacité à rédiger une main courante
– Présenter un certificat SST (Sauveteur Secourisme du Travail) ou l’AFPS (possibilité de passer la formation SST avant de rentrer en formation)
– Présenter une attestation justifiant la capacité ERP1, IGH1 ou SSIAP 1
– Se justifier de l’exercice de l’emploi d’Agent de Service de sécurité incendie pendant un an (1607h sur 24 mois ou plus dans une structure répondant à la réglementation incendie du code du travail.
– Justifier avoir le niveau B1 oral et écrit du cadre européen commun de référence pour les langues
Objectif
Connaître :
– Les outils de gestion et de management d’une équipe, – La manipulation des SSI, – Les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail, – Le rôle du chef de poste central de sécurité
Manipulation des SSI :
– Le Système de Détection Incendie,
– Le Système de Mise en Sécurité Incendie,
– Les installations fixes d’extinction automatique.
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :
– Dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
– Gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
– Conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
Contenu
1) Rôles et missions du chef d’équipe:
– Gestion de l’équipe de sécurité ; Management de l’équipe de sécurité ; Organisation d’une séance de formation ; Gestion des conflits ; Evaluation de l’équipe ; Information de la hiérarchie ; Application des consignes de sécurité ; Gestion des incidents techniques ; Délivrance du permis feu
2) Manipulation des systèmes de sécurité incendie:
– Système de détection incendie
– Système de mise en sécurité
– Installations fixes d’extinction automatique
3) Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie:
– Réglementation du Code du travail
– Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
4) Chef du poste central de sécurité en situation de crise:
– Gestion du poste central de sécurité
– Conseil technique aux services de secours
Durée
70 heures hors examen et temps de déplacement
Modalités pratiques et logistiques
– Vidéoprojecteur et rétroprojecteur
– Séquences vidéo relatives à la sécurité incendie
– Supports de cours individualisés remis aux apprenants
– Désenfumage : volets de désenfumage équipé de son système de déclenchement ; clapets coupe-feu équipés
– Compartimentage : porte coupe-feu avec bâti ; Eclairage de sécurité : blocs d’éclairage de sécurité, permanent et non permanent.
– Moyens de secours : SSI, divers détecteurs d’incendie, déclencheurs manuels. Extincteurs (eau, poudre, CO2) + RIA ; têtes d’extinction automatique à eau (non fixées). Têtes d’extinction automatique installées sur canalisation non alimenté (pour simulation), émetteurs-récepteurs, modèles d’imprimés (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d’ouverture, consignations diverses). Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement). Manomètre enregistreur des évènements.
Délai d’accès à la formation
A la commande
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap
Lieu de formation
Intra-entreprise : Aux dates que vous souhaitez, dans vos locaux (prévoir une salle spacieuse pour les exercices pratiques) …
Inter-entreprises : Voir planning
Présentation de l’équipe pédagogique
Responsable pédagogique : Jean-François GASPARI
Formateur : Formateur SSIAP 3 à jour de sa formation continue
Méthodes mobilisés
Théorie : exposés – débats avec support audiovisuel
Pratique : travaux pratiques et mises en situation
Modalités d’évaluation
1. Epreuve écrite : QCM de 40 questions (40 mn)
2. Epreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique (15 mn)
3. Epreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 mn)
Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme.
Possibilités de validation d’un/des blocs de compétences
Equivalences, passerelles
Arrêté du 2 mai 2005 consolidé
Suite du parcours
S.S.I.A.P. 3
Débouchés
La mission du chef d’équipe est constituée par un ensemble de compétences visant à :
– former les employés,
– diriger le poste de sécurité en cas de sinistre,
– gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
Tarif
Unitaire : 1950,00 €
Groupe : Nous contacter
TVA non applicable – Article 202A de l’annexe II au CGI
Taux d’obtention des certificats préparées
