Formacode
42811
CPF
174555
Publics visé
Toute personne souhaitant obtenir le diplôme de Chef de service de Sécurité Incendie.
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme de niveau IV de l’éducation nationale ou être titulaire des diplômes SSIAP 2 ou ERP 2 ou IGH 2 délivrés avant le 31/12/2005.
Justifier de 3 ans d’expérience de la fonction (fournir attestation de l’employeur ou contrat de travail).
Être apte physiquement. Un certificat médical de moins de trois mois est obligatoire.
Être titulaire de l’une des attestations suivantes : AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cours de validité.
Objectif
* Adapter son comportement face au feu
* Appliquer les règlements de sécurité incendie
* Analyser les situations et gérer les risques
* Rendre compte au chef d’établissement
* Manager une équipe de sécurité
* Gérer le budget de la sécurité incendie
Contenu
1/ LE FEU ET SES CONSÉQUENCES
- Eclosion et développement
- Comportement face au feu (réaction et résistance au feu)
- Exercices pratiques d’extinction (extincteurs et RIA)
2/ SÉCURITÉ INCENDIE
- Typologie et structure des bâtiments
- Analyse de plans
3/ RÉGLEMENTATION INCENDIE
- Classement des établissements
- Implantation (accessibilité des secours et isolement par rapport au tiers)
- Construction (distribution intérieure, stabilité au feu et isolement interne des locaux)
- Dégagement (principe, calcul, particularités)
- Désenfumage (objectifs, obligations, principes)
- Installations techniques (les interdictions et limitations, les organes de sécurité)
- Les limitations calorifiques imposées à l’exploitant
- Les contrôles réglementaires
- Etudes de cas pratiques
- Les moyens de secours et exercices de gestion d’une alarme
- Installations de sécurité et visites de site
- Accessibilité aux handicapés et étude de cas
4/ GESTION DES RISQUES
- Situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels
- Le suivi et le bon achèvement des travaux
- Documents administratifs
- Etudes de cas pratiques
5/ CONSEIL AU CHEF D’ÉTABLISSEMENT
- Comptes rendus et exercices de rédaction
- Veille réglementaire
- Registre de sécurité
6/CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ
- Rôle
- Missions des commissions
7/ MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ
- Gestion du personnel et des moyens du service
- Fonction d’encadrement
- Notions de droit du travail
- Simulation d’entretien et de conduite de réunion
8/ BUDGET DU SERVICE SÉCURITÉ
- Réalisation des budgets. Achats
- Contrats de maintenance des installations de sécurité
Durée
216 heures hors examen et temps de déplacement
Modalités pratiques et logistiques
– Vidéoprojecteur et rétroprojecteur
– Séquences vidéo relatives à la sécurité incendie
– Supports de cours individualisés remis aux apprenants
– Désenfumage : volets de désenfumage équipé de son système de déclenchement ; clapets coupe-feu équipés
– Compartimentage : porte coupe-feu avec bâti ; Eclairage de sécurité : blocs d’éclairage de sécurité, permanent et non permanent.
– Moyens de secours : SSI, divers détecteurs d’incendie, déclencheurs manuels. Extincteurs (eau, poudre, CO2) + RIA ; têtes d’extinction automatique à eau (non fixées). Têtes d’extinction automatique installées sur canalisation non alimenté (pour simulation), émetteurs-récepteurs, modèles d’imprimés (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d’ouverture, consignations diverses). Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement). Manomètre enregistreur des évènements.
Délai d’accès à la formation
A la commande
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap
Lieu de formation
Intra-entreprise : Aux dates que vous souhaitez, dans vos locaux (prévoir une salle spacieuse pour les exercices pratiques) …
Inter-entreprises : Voir planning
Présentation de l’équipe pédagogique
Responsable pédagogique : Jean-François GASPARI
Formateur : Formateur SSIAP 3 à jour de sa formation continue
Méthodes mobilisés
Théorie : exposés – débats avec support audiovisuel
Pratique : travaux pratiques et mises en situation
Modalités d’évaluation
1. Epreuve écrite : QCM de 40 questions (40 mn)
2. Epreuve pratique écrite : Elaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d’établissements non isolé de première ou deuxième catégorie (2 h 30)
3. Epreuve orale : Entretien avec le jury sur la fonction de chef de service de sécurité. L’épreuve devra porter sur un seul thème. L’épreuve orale conclue l’examen (15 mn)
Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme.
Possibilités de validation d’un/des blocs de compétences
Equivalences, passerelles
Arrêté du 2 mai 2005 consolidé
Suite du parcours
Vous êtes au maximum de la formation – Filière SSIAP
Débouchés
La mission du chef d’équipe est constituée par un ensemble de compétences visant à :
– former les employés,
– diriger le poste de sécurité en cas de sinistre,
– gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
Tarif
Unitaire : 1950,00 €
Groupe : Nous contacter
TVA non applicable – Article 202A de l’annexe II au CGI
Taux d’obtention des certificats préparées
